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[好会计干货分享]工资个税10月份申报这样做及税务稽查解决方法

2018-09-17    来源: 财经中国网  跟贴 0

  8月31日下午,新个税法终于确定下来。于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新“起征点”和税率。

  对于所有人来说,目前最关心的就是10月怎么申报工资个税的问题。

  因此,小编将简单明了的来和财务小主们说一下10月份工资个税如何申报,个税操作方法以及国地税合并后,申报碰到税务稽查怎么办?

  小编,先再唠叨一下新个税法的3点内容:

  1)个税“起征点”确定为每月5000元;

  2)减税向中低收入倾斜,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变

  3)住房、子女教育、赡养老人等多项支出可抵税。

  (注意:以下所说的3500或者5000代表了适用“起征点”和对应税率表的双重意思。最终操作以纳税申报系统为准)

  一、工资的个税10月份怎么申报

  

1.jpg

  为什么?

  财税文第十四条 扣务人每月或者每次预扣,代扣的税款,应当在次月15日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

  公司工资所属期 ≠ 工资报税所属期

  二、10月发的工资,想10月报税怎么办?

  

2.jpg

  说道这里,不得不提一下用友畅捷通好会计,作为一款智能财务管理软件,好会计依赖人工智能自动匹配、评分,完成导入,无需调整表格,也就是说,无论您用什么样的格式制作的工资表都能智能导入到好会计中,按照个税扣除标准进行智能测算个税、生成凭证。

  加上,国地税合并,让两者之间不再存在因所管税种不同,而将稽查案件分割移交至另外一方的情况,大大提高了税务机关稽查效率。因此工资表上会有员工未申报个税,那么企业将面临很大的风险,一旦因为个税问题违法,将会对企业发展产生影响,所以企业应在依法履行员工个税代扣代缴义务的基础上,对薪资进行规范财务处理和所得税测算,全面规划,规避风险。

  好会计,在简化工资个税核算流程的同时,智能测算个税额度,合理节税。 提高财务人员的工作。




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